4月10日下午，生化学院2025届毕业生第二次就业工作推进会在C2-530会议室如期举行。生化学院院长刘赫扬、党委书记路胜利、各系主任、全体毕业班班主任及辅导员齐聚一堂，共同聚焦毕业生就业工作。学院党委书记路胜利主持会议并作重要指导。

   会议开篇，路胜利书记着重传达了上级有关就业工作的会议精神与重要指示，强调就业工作不仅关乎学生个人的职业发展与成长，更是学院人才培养成果的重要体现，在学院整体发展战略中占据关键地位，为本次会议奠定了明确的工作方向和基调。

接着，毕业班辅导员叶苗苗详细汇报了2025届毕业生就业总体情况，涵盖考研和就业各项关键数据，如考研报名率、上线率、录取率以及当前就业率等。叶苗苗还从学生个体、班级和专业等多个维度深入剖析了学生就业存在的问题，并提出了“访企拓岗促就业”攻坚行动方案，旨在通过“一人一档”“一人一策”的精准模式，切实加强就业帮扶工作。此外，为进一步深化校企合作、拓宽就业渠道，学院计划于5月8日开展“校企合作 协同育人”研讨会以及生化学院＆环资学院专场招聘会。

在交流环节，各班主任纷纷分享了学生求职过程中遇到的实际难题。部分企业存在本地户籍偏好，这在一定程度上限制了外地学生的就业选择；不少学生简历内容空洞、缺乏针对性，难以在众多求职者中脱颖而出，吸引招聘方目光；实习经历不足也是普遍问题，导致学生在就业竞争中处于不利地位。这些问题引发了全体参会人员的热烈讨论与深入思考。

路胜利针对就业与各系主任进行了深入交流，明确提出要强化学生简历制作指导和实践课程设置，提升学生就业竞争力。各系主任需发挥带头作用，积极提供企业名单，助力校企合作深入开展。同时，学院将加快安排专场招聘会，为毕业生创造更多优质就业机会。

教学工作例会环节由生化学院院长刘赫杨与党委书记路胜利共同主持，各系主任以及教务处马晓峰老师出席会议。

化工系主任吕鹏通报了教务处发布的启动2025版培养方案修订的工作通知。新版培养方案提出了一系列调整举措，涵盖增设新兴领域课程、优化学分架构和课程占比等内容，引发参会人员广泛讨论。

党委书记路胜利在会议最后着重强调设计能力训练的重要性，指出应突破传统论文形式的限制，提高设计类题目比重，以此强化学生的实践与创新能力。未来，生化学院将继续以人才培养为核心，把会议讨论成果转化为切实行动，凝心聚力，携手奋进，共同谱写学院发展的崭新篇章 ，为培育适应新时代需求的高素质人才而不懈努力。

本次就业工作推进会进一步明确了方向，凝聚了共识，为2025届毕业生就业工作的有序推进和高质量完成奠定了坚实基础。后续，学院将紧密围绕会议精神，扎实落实各项工作举措，全力促进毕业生充分就业、高质量就业 。为生化领域输送具备创新思维与实践能力的复合型人才，助力学院在人才培养与学科发展上迈向新高度，在教育革新的浪潮中勇立潮头，开拓进取。

文稿：郭宇煊 初审：叶苗苗 终审：路胜利