一、学校简介

学校前身由浙江大学和杭州市于1980年创办。2022年成为浙江省博士学位授予立项建设单位。经过40余年的建设，学校已发展成为一所国际化办学和区域特色鲜明的一流应用型省属本科高校。学校现有杭州小和山、湖州安吉两个校区。

面向新征程，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移落实立德树人根本任务，聚力推进学科登峰，坚持守正创新、勇毅前行，奋力建设特色鲜明的高水平科技大学。学校深入实施人才强校战略，广纳海内外高层次英才，着力打造一流师资队伍。为引进人才提供优厚待遇与全方位保障，搭建干事创业、施展才华、实现价值的广阔舞台，与天下英才共筑教育高地、共创科技未来。
二、学院简介

生物与化学工程学院是浙江科技学院最早设立的二级学院之一。学院有化学工程与工艺、食品科学与工程、生物工程、制药工程、材料科学与工程等全日制普通国内本科专业，其中4个专业通过中国工程教育专业认证。拥有1个一级学科硕士学位授权点、3个专业硕士点。学院拥有国家级一流本科专业建设点1个、国家级特色专业建设点1个、首批教育部卓越工程师教育培养计划专业1个、国家级工程实践教育中心1个、浙江省一流专业建设点4个、浙江省“十三五”优势专业建设点1个、浙江省“十三五”新兴特色专业建设点1个、省级教学团队1个。学院拥有浙江省农业生物资源生化制造协同创新中心（2011计划）、浙江省农产品化学与生物加工技术重点实验室、浙江省农副产品生化制造重点科技创新团队、浙江省中德生命健康教育研究院、浙江省博士后工作站、浙江省“十三五”一流学科（生物工程）、浙江省“十二五”重点学科（化学工程与技术）、浙江省重点学科（应用化学）等重大创新平台和创新团队。

学院现有全日制本科学生1900余人，研究生390余人。教职工152人，其中专任教师138人，高级职称68人。拥有国家“万人计划”领军人才、国家科技创新创业人才享受国务院政府特殊津贴人员、省“万人计划”创新领军人才、青年拔尖人才、省高校领军人才培养计划、省“151”人才第一、二、三层次、省优秀教师、省高校中青年学科带头人等43人次。

三、岗位需求                                                                                      

四、待遇情况

注：
1、待遇分级综合考虑申报人年龄、教育背景、学术业绩、专业能力及社会影响力等因素确定；
2、综合补贴按学校政策分批发放；
3、首聘期考核优秀的引进人才可优先推荐“科大青年人才”培养计划，以综合补贴形式给予相应人才待遇3万元/年，培养期4年；
4、学校协助解决引进人才落户、子女入学等事宜；
5、其他未尽事宜详见《浙江科技学院高层次人才引进与管理办法》及相关文件。

五、其他引进待遇

1.浙江省省部属单位同城待遇认定

按照浙江省政策，保障在杭省部属单位新引进人员在购房（优先摇号）方面享受与杭州市属单位同等待遇，省部属单位新引进人员按照规定在“浙里办”APP里申领人才码，申请“安居服务”，可办理同城待遇认定。我校为省属事业单位，享受杭州市同城待遇。

2.杭州城西科创大走廊人才政策专项

根据《浙江省委、省政府关于进一步推进杭州城西科创大走廊打造创新策源地的实施意见》和《杭州市委、市政府关于加快推进杭州城西科创大走廊高质量融合发展打造创新策源地的实施意见》有关要求，设立杭州城西科创大走廊创新发展专项资金，对于博士后出站后3年内来杭州城西科创大走廊，与大走廊区域内用人单位签订3年(含)以上事业单位聘用合同，且出站后在大走廊区域内社保连续参保(不含补缴)满3年(含)以上，可享受专项补助40万元。我校属于城西科创大走廊核心区，属于政策覆盖的范围。

五、应聘流程

请下载并填写《浙江科技学院教师应聘登记表》（附学历证书、就业推荐表、主要学术成果PDF格式材料等）发送至招聘专用邮箱：shx@zust.edu.cn ；邮件标题为“姓名＋应聘岗位名称”（简历与其他材料分开）。或注册登录http://rczp.zust.edu.cn系统申请填报。

联 系 人：陈老师 联系电话：0571-85070370

联系地址：浙江省杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院生化学院（C2-630） 邮编：310023