7月9日校暑期干部读书会上，校长叶高翔作“‘强院计划’中的学科建设”主题报告。他强调，实施“强院计划”，牢固确立学科建设在学院事业发展中的龙头地位，推进校院两级管理，实现“大学梦”关键指标的突破和学校各项事业全面发展。
叶高翔指出，近年来我校学科建设不断进步，在权威大学排行榜中，学校总体排名、教师水平、教师绩效、新生质量、毕业生质量等指标逐年提升。但同时，在校院两级学科建设中，存在着导向性不明、管理效率低、体制机制改革之后、学科特色不明显、高端人才紧缺等问题。提强调，围绕实现“大学梦”的目标要求，牢牢把握学校“四个全面”的战略部署，深入实施“强院计划”，须进一步发挥学院（部、中心）的办学主体作用，不断提高学科建设水平，在关键性指标上形成突破。学校加强顶层设计，服务需求，遵循导向“大学梦”、导向卓越原则，分类管理，提供优质服务，理顺校院两级管理体制，做好流程衔接。二级单位要形成学科特色和优胜劣汰，要内培外引,加强重点发展学科人才梯队建设，争创一流人才环境，要深化研究生培养机制改革。
叶高翔说，我们要对准地方经济社会发展需求，集聚资源，寻求自己的特色方向，错位竞争，为相关产业的发展提供强有力的智力支持，形成品牌。要通过做特做强学科，带动带动人才培养、科学研究、社会服务等，真正成为示范性应用型高校。
叶高翔强调，有了源源不断的人才优势，“大学梦”才能早日实现。我们要以一流的人才环境吸引和留住人才，要求贤若渴，尊重人才，崇尚学术，甘做人梯。他说，人才的汇聚与成长，取决于我们对人才的态度，一流的人才须有一流的管理。既讲严格管理，合理加压，又讲人文关怀，高效服务，营造宽松的学术氛围，通过民主管理等形式调动人才积极性，克服人才引进的“阵痛”，进一步提高引进人才的成活率、成长速率和孕育率，进一步发挥党管人才的作用。
叶高翔特别指出，要持续深化优良学风建设，尽快形成追求卓越，锐意创新，严谨治学，团结协作，相互竞争，宽容失败的学术氛围。