各位教职工：

根据学校《关于开展教职工2015年个人年度考核的通知》及相关文件精神，结合学院考核办法，年度考核等级分优秀、合格、不合格、不定等次四类，其中评为优秀的比例不超过15%。教师教学业绩考核评定为“基本合格”及以下级，当年度考核不得评为优，教师教学工作业绩考核结果为不合格的，年度考核等级结果也为不合格。工作量不饱满，未完成所聘岗位年度要求的，年度考核结果不能为优秀。业绩考核结果为完成且业绩突出的，可评定为年度考核优秀。根据办法规定，请各部门在学院范围内（不包括中层干部6人）推荐优秀人选。推荐办法：部门内部推荐比例不超过15%，优秀总名额不超过15人。

附件1：

化工系（共16人）

食品系（共7人）

生工系（共16人）

制药系（共8人）

材料系（共8人）

轻化系（共8人）

包装印刷系（共11人）

基础部（共11人）

院部（共15人）

生化轻工学院

2016.1.8