8月6日上午，学院在省重点实验室303报告厅召开内设机构负责人会议。会议由学院院长黄俊主持，学院领导班子、全体内设机构负责人参加会议。

会上，学院党委书记路胜利介绍了学院内设机构及内设机构负责人调整的整体情况，解读了学院内设机构及工作人员调整三个文件，进一步理顺研究所所长与系主任、系主任与专业负责人、系主任与支部书记、研究所所长助理等几方面的关系。

路胜利谈了几点感受，认为这次内设机构调整工作是全院教职工思想大碰撞的过程，大家逐渐达成了几方面的共识，教学是底线，先教学后科研，先科研后学科，先学科后学位点，先体制后机制，先稳定后发展。此项工作也是凝聚人心的工作，每位教师都找到了自己的定位和角色。

路胜利提出四点要求和希望：一是创新与改革；二是责任与担当；三是廉洁与诚信；四是组织与纪律。希望内设机构负责人要提高政治站位，统筹兼顾，创新方式方法，勇于担当，敢于负责，充分发挥骨干引领作用，“十四五”期间推进学院事业发展再上新台阶。

院长黄俊在总结会议时指出，内设机构负责人是学院的骨干,要带领生化教师积极去冲锋，希望大家不负全院师生的期望与重托，一起为推进学院“十四五”期间跨越和特色发展共同努力。

最后，各机构负责人分别进行表态发言，大家纷纷表示服从学院整体安排，积极谋划本部门的各项工作，主动出击，寻求突破，抱团发展。与会的领导也结合分管工作进行了下一步的工作部署。（院办 蔡素燕）