近期，学院综合改革推进会议强调，全面推进新一轮改革工作的实施，全面深化综合改革，凝聚共识，适应新常态，抢抓新机遇，努力实现“十三五”起好步开好局。

学院刘士旺院长指出，目前学院面临的机遇与挑战，要求大家要清醒认识到学院发展存在的困难和目标差距，需要找准学院发展的短板、补齐短板，练好内功，提升水平。结合寒假前的岗位聘任，学院将重点开展：一是抓目标落实，针对队伍建设、人才引进、学生培养、学科龙头地位、减员增效等工作，要求学科、专业、团队共同面对学院新一轮发展过程中的成效后滞现象，需要大家共同努力克服暂时困难，根据学校的综合改革，面向未来，需要个人与集体、学科与专业共同迎接挑战，寻找发展机遇，要找到解决的途径与措施；二是抓改革，抓人事与分配制度改革，根据学校安排，深化考核机制改革，出台新一轮教学、科研、研究生教育考核办法，引领学院目标任务的完成；三是抓重点突破，“十三五”省一流学科、省协同创新中心、教育部产教融合等将成为2016年学院工作的重点；四是抓资源集聚，扩大办学空间，要有所为、有所不为，有所先为、有所后为；五是抓内涵建设，抓学院的影响力、美誉度和学科的辐射力，在行业、产业、学术圈中的话语权，在学校、省内、国家层面上有哪些能够拿的出去的成果，重在实干、重在贡献、重在成效，在学科建设中要当战士，不当绅士，要有战斗意识、战斗能力和打胜仗能力，在研究生招生、重点实验室开放基金完成等方面，需要大家齐心协力，团结一起，共同进步。希望全体老师做学院战略实施的工程师，提高工作的积极性、主动性、创造性，珍惜机会、勇挑重担、敢于担当，深化改革要找短板补短板，基于提高绩效、提高竞争力。

学院党委范伟刚书记强调，2016年是学院发展非常关键的一年，需要学院师生强化使命担当、全力攻坚克难、推进转型发展，要统一思想，凝聚共识，共同推动学院事业发展。要深化改革强执行，改进作风促发展。强化供给补短板，打好改革组合拳，全面提升人才培养质量，增强科学研究、社会服务、学术创业、文化传承与创新能力；转变作风狠抓落实，强化工作执行力，以钉钉子精神抓好战略实施与改革任务的落实。

学院“十三五”规划制订要抓好学院规划的特色和对接，抓好规划的落实；提高人才培养质量要主动应对本科教学工作审核评估，对接高考招生改革，产教融合提高人才培养质量；人才、学科、科研协同发展，争做学院发展的排头兵，正能量促进步；扩大国际化办学规模和发展空间，实现人才培养的国际化要求；招生就业抓质量，重学风建设，培养做人实在、做事实干、做学问实用的三实人才；服务社会，争取社会资源，反哺人才培养；抓学科平台，抓一流学科建设，引领学院快速又好又快发展。